沈雪将打印的资料分发给每一个人，大家边看她边说道：“按照方姐的想法，我的方案是这样考虑的，丽荷会的所有管理分两个独立机构，一个是成立丽荷集团公司，以董事会的方式进行管理，全面企业化，下设八个部门，除办公室和财务部，其他各部门以经营内容分开，层层分支。另外一个是成立丽荷维权中心，作为公司发展的保障机构，同时完成为学校、妇女等维权的任务…….”
沈雪的思维很严密，参照了很多管理方式，所以方案一出来，大家也觉得可行，方敏也觉得不错，于是说道：“如果大家同意，我看我们就来商量一下具体的人员安排吧。”
郭畅发言，“既然是董事会，就有董事长，这个肯定就是方敏姐了，集团公司这一块，我觉得沈雪是大学生，见识比我们多，知识比我们丰富，她可以当总经理，维权中心可以请赵哥当中心负责人，其他的职务，可以根据我们以前的管理，启用比较熟悉的，成绩比较好的姐妹当负责人。”
方敏说道：“可以这样考虑，不过维权中心在功能上相对独立，但总体还是在董事会的领导之下，在职务上没有必要太多虚职，我任董事长同时主管维权中心，郭畅任总经理吧，同时主管办公室和财务，沈雪担任副总经理，分管其他各个部门，办公室由岳晓玲负责，维权中心再安排一个副主任，由小李担任吧，程永华做财务室主任，其他的安排我提议……”
方敏的心思如此之细，拿着方案一看，就把人员定了下来，而且大家也没有一点觉得不合适的，反而认为就是这样最合理，所以大家很快确定了董事会成员和各级管理人员。”
赵子明的确没有想到，一个改革方案就在半天之内就完成了，所有的人居然没有一点反对意见，而且原来接手的业务，大家很快就交接完成。
会开完，各自按照要求去做事，赵子明却不知道自己应该干啥，倒是方敏对他和小李说道：“子明，你和小李到我办公室来一下。”
到了方敏办公室，方敏说道：“小李，赵子明这个头衔也是一个虚的，他好玩，爱自由，所以维权中心的好多事还得由你主要负责，以后啊，要以你为主，赵子明，你觉得这样行不？”
“行，当然行啦，其实吧，我就觉得小李当主任就行了，我嘛，我整个办事员就行了，有事我就去做不就行了？”
“赵子明，看来你对我的安排还是有意见啊，”方敏微微一笑，“叫你当主任，是因为到时你得冲锋在前，你得把男子汉的气概拿出来，保护姐妹们，你别以为这是一个好玩的职务，维权......
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