小方支支吾吾不敢继续说下去，向一起来的同事投去求救的目光。
只可惜，一旦顾萌转岗，她将成为直接受益人，其他人都抱着看热闹的心态对她的求助予以无视。
来医院之前说好一起完成老板交代的任务，可事到临头，所有人都成了缩头乌龟。小方暗恨同事们作壁上观，暗暗打定主意必须顶替顾萌上位。
如果她不开口或许不会给顾萌留下坏印象，可事已至此，她已经没有回头路了。
挣扎了片刻，她把心一横，缓缓说道：“老板的意思是每个部门的建制必须完整。虽然你正在修产假，行政主管的工作一直由我们几个同事分摊。
可外企代表来公司洽谈，需要行政部安排接待，要是这么重要的位置空缺会让对方觉得咱们特别不专业。”
“那么，老板打算把我安排到什么岗位？”听懂了她的意思，顾萌把怒气压回去，若无其事的问道。
岗位调整属于人力资源部的工作范畴，小方立刻望向人力资源专员小李。
知道顾萌在公司的资格老，级别比自己高，小李说的特别客气：“经过人力资源部决定保留您现有的工资待遇，由原先的行政部主管调整为仓储部副主管。但是，待遇与之前完全相同，只是以后您的工作地点会由公司转移到仓储中心。”
顾萌万万没想到会被直接发配到远在开发区的仓储中心。
这就意味着，她每天上班要从南到北穿越市区，然后经过北郊的跨河大桥。
一旦遇到恶劣天气，跨河大桥会被迫封闭。到时候，她连家都回不了。
老板明知唐芯即将面临中考，家里的二宝刚刚出生，他就做出这样的安排，果然是人走茶凉！
双手抓着被单，顾萌肺都要气炸了，故意不冷不热反问：“仓储中心在哪儿？”
“在北郊。公司每天有班车接送，在您家所在小区就有班车点。上下班还是很方便的，连油费都省了。”小李没心没肺的说着，可话一出口就意识到说错话了。
冷冷一笑，顾萌没心情再跟他们说下去，索性摆出公事公办的架势：“今天是周日，麻烦你在明天把转岗通知发到我的工作邮箱，并且抄送给公司所有同事。如果我没有记错，这是公司的流程。”
“要的要的，这是必须的。”小李干笑了几声，想......
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