今天早会讨论的就是这一季度的主要任务――接待外国出使使团。
今年是阅兵仪式，北京从年初就进入了高度戒备，到10月份的时候都可以想见北京可能连一直外来的苍蝇都飞不进来。
而随外国领导人一起来的还有一些国家的企业家，他们自然不会住大使馆，便看上了威斯汀酒店，早已经预订好了。
现在酒店里每一个人都是一集警备状态，都在准备外国使团的到来，要知道这种敏感时刻，酒店服务代表的不仅仅是一家酒店的尊严，还有国家和民族的尊严。
从八点一刻到达公司开始，党暮桥便开始准备早会发言内容，整理各组交上来的服务细节总结，务求早会上可以尽可能周到跟大家嘱托到位。
似乎房务部所有人也都感受到了气氛的严峻和任务的难度，也都能够暂且摒弃前嫌，准备携手度过这次难关。
而做到推动这一切的党暮桥早早就开始着手增强大家的团队协调性。
从年初接到出使团下榻威斯汀酒店的消息之后，党暮桥顶着重重压力组织了房务部大大小小几次聚会，以各种名目，也会在早会上强调任务的艰巨，甚至会偶尔针对任务刁难几次，这些行为无一不是在推动大家的团队协作能力。来自上司的刁难更是无疑会增加大家私下里的“团结”。
党暮桥却是实实在在费心劳力，她深知作为一个好的领导者，不但要掌握发展的大局方向，更是要在用人上下苦工夫。
不但要了解每个人在工作上的优缺点，更是要针对这些优缺点布置任务。有些人就适合做独当一面的工作，这样就是对他们的认可；而有些人却适合多人协作，这样会增强他们的信心，分担心理压力，会更轻松有效的完成工作，等等等等所有的方面都要顾虑，党暮桥作为部门领导人需要做到的就是站在更高的台阶上统筹兼顾。
其实对于这些下属私下的拉帮结派搞小团体，各自竞争客户，党暮桥完全理解。
现在的社会，但凡想要出人头地与别人争个高下的，也只不过是想一要个更好的生活，让自己爱的人过得更好罢了，没有什么不能理解的。
再者对于一个公司来说，竞争力也是发展不可或缺的东西。而她的任务便是把这些竞争力凝聚起来，攒成一股劲儿，形成良性竞争。
但这却着实是费头脑的一件事。
自古人心难测，党暮桥却是要在这些人心上算人心。
她不在乎下属怎么看待她，只要他们能信任她的决定，能在她的面前敢于说出自己的意见也就够了。
党......
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